Administración de Pasivos Laborales

La agenda de nuestros clientes se encuentra inmersa en los retos del negocio y su operación.
Ofrecemos un servicio de seguimiento y administración de pasivos laborales desde una perspectiva de Recursos Humanos, equilibrando las necesidades del empresario con la labor jurídica.

Monitoreamos tu riesgo

Nuestro rol consiste en dar seguimiento a los avances de las gestiones siendo el enlace entre las firmas de abogados y los representantes del negocio. Analizamos el riesgo de cada caso y atendiendo las observaciones de las firmas jurídicas, contextualizamos al empresario sobre el antecedente del colaborador para una toma de decisiones asertiva

El objetivo de esta intervención es lograr las disminución de carteras en un tema que ante las otras actividades del negocio o de la operación, regularmente se encuentra apartado de las agendas.

Te apoyamos en lo que requieras

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